Onze aanpak

Samen hebben wij een 1,2 baan die we ieder voor drie dagen invullen. Uiteraard met een takenpakket voor 44 of 48 uur. Wij zoeken een uitdagende en veeleisende functie die eigenlijk niet door 1 persoon in 40 uur kan worden ingevuld.
We gaan in principe alleen naar afspraken. Onze gezamenlijke werkdag is dus geen overhead.
Regelmatig spreken we in onze vrije tijd alles wat speelt een keer door.
Samen hebben wij 1 visitekaartje, 1 emailadres, 1 bureau, 1 PC en 1 telefoonnummer.
Naar buiten toe verdelen we geen taken. We zijn allebei op de hoogte van alles wat er speelt. Dit betekent dat bij het maken van afspraken geen rekening gehouden hoeft te worden met de dag waarop iemand werkt.
We hebben een efficiënte werkmethode afgesproken, zodat we precies weten welke zaken (mailtjes, taken) er afgehandeld zijn en welke nog actie behoeven. Ons archief is altijd op orde.
We houden een digitaal logboek bij waarin per dag de gebeurtenissen, contacten en afspraken worden vastgelegd.
We zijn allebei mobiel bereikbaar en vinden het geen enkel probleem om op onze vrije dagen door elkaar gebeld te worden.
Gedurende een inwerkperiode werken we allebei extra (in eigen tijd) om de duo constructie binnen het bedrijf uit te dragen.
Ook duo’s zijn wel eens op vakantie of ziek. Als we beiden tegelijk op vakantie zijn is er geen verschil met gewone werknemers. Gaan we om de beurt dan gaat het werk voor de helft door. Bij ziekte gaat het werk ook voor de helft door.